濰坊市教育局與濰坊市人力資源和社會保障局正式啟動黨建“雙聯(lián)共建”活動，旨在以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)深度融合，共同謀劃考試服務(wù)與教育咨詢服務(wù)的新發(fā)展格局。這一創(chuàng)新舉措標(biāo)志著濰坊市在優(yōu)化公共服務(wù)供給、提升便民利企水平方面邁出了堅實一步，為區(qū)域人才發(fā)展與教育生態(tài)建設(shè)注入了新的動力。

一、 共建背景：凝聚合力，破解發(fā)展難題

隨著經(jīng)濟社會發(fā)展和人才需求的日益多元化，考試招生、職業(yè)資格認(rèn)證、就業(yè)指導(dǎo)、終身學(xué)習(xí)等領(lǐng)域的公共服務(wù)面臨著新的挑戰(zhàn)與更高要求。教育部門主管的各類升學(xué)考試、學(xué)業(yè)水平測試與人社部門負(fù)責(zé)的職業(yè)資格考試、技能鑒定、就業(yè)服務(wù)等，雖職能各有側(cè)重，但在服務(wù)對象（廣大考生、求職者、在職人員）、服務(wù)目標(biāo)（促進人的全面發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展）上高度重合。以往兩部門雖各有協(xié)作，但在信息共享、流程銜接、資源整合等方面仍有提升空間。

此次“黨建雙聯(lián)共建”，正是立足新發(fā)展階段，打破部門壁壘、促進系統(tǒng)集成的戰(zhàn)略性安排。通過搭建“黨建+”合作平臺，將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢、服務(wù)優(yōu)勢，旨在構(gòu)建起跨部門、高效率、一體化的考試與教育咨詢服務(wù)體系，切實解決群眾在求學(xué)、求職、職業(yè)發(fā)展過程中可能遇到的“多頭跑、信息散、銜接難”等問題。

二、 共建內(nèi)容：聚焦核心，深化業(yè)務(wù)協(xié)同

本次“雙聯(lián)共建”并非簡單的黨建活動聯(lián)誼，而是以黨建為紐帶，推動核心業(yè)務(wù)深度協(xié)同的務(wù)實合作。主要聚焦以下幾個方面：

1. 信息資源共享與平臺互聯(lián)互通： 探索建立教育考試信息與人力資源市場信息、職業(yè)資格信息、繼續(xù)教育信息的共享機制。例如，將高考、成考等生源信息與就業(yè)趨勢數(shù)據(jù)結(jié)合分析，為學(xué)科專業(yè)調(diào)整和招生計劃制定提供參考；推動各類考試成績、證書在升學(xué)、就業(yè)、職稱評定中的互認(rèn)銜接研究。

1. 考試服務(wù)流程優(yōu)化與聯(lián)合保障： 在國家級職業(yè)資格考試、事業(yè)單位招聘考試等大型考試的組織實施中，加強在考場資源統(tǒng)籌、考務(wù)人員培訓(xùn)、安全保衛(wèi)、應(yīng)急處理等方面的協(xié)同配合，提升組考的科學(xué)化、規(guī)范化水平，保障考試公平公正、安全有序。

1. 教育咨詢與就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)融合： 整合兩部門的咨詢服務(wù)資源，面向在校學(xué)生、畢業(yè)生、社會人員等不同群體，提供涵蓋學(xué)業(yè)規(guī)劃、升學(xué)指導(dǎo)、職業(yè)選擇、技能培訓(xùn)、政策解讀等內(nèi)容的“一站式”教育咨詢與職業(yè)生涯發(fā)展服務(wù)。聯(lián)合開展公益講座、政策宣講、現(xiàn)場咨詢會等活動。

1. 人才數(shù)據(jù)研究與趨勢研判合作： 基于兩部門的數(shù)據(jù)資源，聯(lián)合開展區(qū)域人才供需狀況分析、技能人才成長追蹤、終身學(xué)習(xí)需求調(diào)研等，形成有價值的分析報告，為市委市政府決策提供參考，同時向社會發(fā)布權(quán)威指引，引導(dǎo)教育和培訓(xùn)資源的合理配置。

1. 黨員先鋒聯(lián)動與服務(wù)質(zhì)量提升： 設(shè)立“黨員先鋒崗”、“聯(lián)合服務(wù)窗口”，組織兩部門黨員業(yè)務(wù)骨干開展跨領(lǐng)域?qū)W習(xí)交流、技能比武、志愿服務(wù)，共同破解服務(wù)難題，提升窗口服務(wù)質(zhì)量和熱線咨詢水平，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)品牌。

三、 發(fā)展新篇：共謀服務(wù)區(qū)域戰(zhàn)略

濰坊市教育局與人社局的此次聯(lián)手，是建設(shè)服務(wù)型政府、優(yōu)化營商環(huán)境的具體實踐，也是主動適應(yīng)教育強國、人才強國戰(zhàn)略要求的本地化探索。其“新發(fā)展”內(nèi)涵主要體現(xiàn)在：

• 服務(wù)模式之新： 從“部門分治”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)集成”，從提供單一事項服務(wù)轉(zhuǎn)向提供全鏈條、全周期的成長支持服務(wù)。
• 技術(shù)應(yīng)用之新： 依托大數(shù)據(jù)、信息化手段，推動服務(wù)流程再造，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，提升智慧服務(wù)能力。
• 協(xié)同機制之新： 建立常態(tài)化的黨建聯(lián)動、業(yè)務(wù)會商、干部交流、聯(lián)合調(diào)研機制，確保共建活動持續(xù)深化、取得實效，形成可復(fù)制、可推廣的跨部門協(xié)作“濰坊經(jīng)驗”。

通過黨建“雙聯(lián)共建”的持續(xù)深入，濰坊有望構(gòu)建起一個更加暢通、便捷、高效的考試與教育咨詢公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。這不僅能夠直接惠及廣大市民和考生，降低社會成本，更能通過精準(zhǔn)的人才培養(yǎng)與配置，更好地服務(wù)濰坊市的產(chǎn)業(yè)升級、城市發(fā)展和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展夯實人才基石、營造良好生態(tài)。這場跨部門的“聯(lián)姻”，正開啟以黨建引領(lǐng)公共服務(wù)提質(zhì)增效的新篇章。